Жумушка орношуунун 5 жолу

Мазмуну:

Жумушка орношуунун 5 жолу
Жумушка орношуунун 5 жолу

Video: Жумушка орношуунун 5 жолу

Video: Жумушка орношуунун 5 жолу
Video: Жумушка орношууда кандай каталарды кетирбеш керек? 2024, Март
Anonim

Жумушка орношуу чындыгында стресстүү процесс болушу мүмкүн, андыктан ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатуу үчүн колуңуздан келгендин баарын кылгыңыз келет. Бактыга жараша, резюмеңизди, коштомо катыңызды жана тиркемени башка талапкерлерден айырмалоо үчүн колдоно турган кеңештер жана ыкмалар бар. Сизге ылайыктуу жумушту табаардан мурун бир нече тиркемелерди жөнөтүүңүз керек болсо да, үмүтүңүздү үзбөөгө аракет кылыңыз, анткени жаңы жумуштар күн сайын пайда болот. Сиздин талыкпаган эмгегиңиз жана берилүүңүз менен сиз жумуш берүүчүнүн көңүлүн буруп, кызыктуу жумуш мүмкүнчүлүгүн камсыздай аласыз.

Кадамдар

Метод 1 4: Колдонмо материалдарыңызды түзүү

Жумушка тапшыруу 1 -кадам
Жумушка тапшыруу 1 -кадам

Кадам 1. Өзүңүздүн күчтүү жана жөндөмүңүзгө туура келген жумуштарды издеңиз

Көпчүлүк уюмдар жеткиликтүү жумуштарды интернетте жарыялашат. Жумуш тизмесин табуу үчүн LinkedIn, Чынында, жана Monster сыяктуу жумуш сайттарына баш багыңыз. Эмне бар экенин көргүңүз келген жумуштун түрү үчүн ачкыч сөздөрдү териңиз. Андан тышкары, сиздин тармагыңыздагы компаниялардын веб -сайтында бош орундар бар -жогун текшериңиз. Сиз ошондой эле сиздин аймактагы жарнактарды текшере аласыз.

COVID-19 пандемиясында, сиз издөөнү пандемияга каршы күрөшүүнүн маанилүү бөлүгү болгон тармактарга багыттооңуз мүмкүн. Мисалы, кампалар, пакеттерди жеткирүү кызматтары, азык -түлүк дүкөндөрү жана медициналык тейлөөчүлөр жумушка алышы мүмкүн. Ошо сыяктуу эле, сиз байланышты көзөмөлдөөчү, телефон кардарларды тейлөө өкүлү же онлайн мугалим катары жумушка орношо аласыз

Жумушка тапшыруу 1 -кадам
Жумушка тапшыруу 1 -кадам

Кадам 2. Колдонуу алдында компанияны изилдөө

Компаниянын веб -сайтын, социалдык медиа баракчаларын жана ал жердеги бардык жаңылыктарды табуу үчүн онлайн издөө жүргүзүңүз. Алардын компаниянын миссиясы, учурдагы долбоорлор жана жеткиликтүү позициялары жөнүндө окуңуз. Бул маалыматты резюмеңизге жана коштомо катыңызга кошо ала тургандай кылып жазып алыңыз.

  • Эгерде интервьюер же жалдоо менеджери тизмеде болсо, алар жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн алардын LinkedIn профилин жана социалдык медиа баракчаларын издеңиз. Бул маалыматты атаандаштарыңыздын үстүнөн жеңишке жетүү үчүн колдонуңуз. Мисалы, сиз бир эле мектепте окугандыгыңызды же ошол эле даражага ээ экениңизди таап, аны коштомо катыңызда баса белгилесеңиз болот.
  • Алардын учурдагы максаттарына жана компаниянын муктаждыктарына көңүл буруңуз. Мисалы, COVID-19 пандемиясында, кээ бир жумуш берүүчүлөрдүн муктаждыктары адаттагыдан айырмаланат. Бул нерселерди колдонмо материалдарыңызга киргизиңиз.
Жумушка арыз 3 -кадам
Жумушка арыз 3 -кадам

Кадам 3. Билимиңизди, жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды чагылдырган резюме жазыңыз

Резюмени жазгандан кийин, сиз ката кетирбегениңизге жана эч нерсе калтырбагандыгыңызга ишене турган бирөөнү текшерип алыңыз. Төмөнкү маалыматты резюмеңизге кошуңуз:

  • Сиздин атыңыз, байланыш маалыматыңыз жана электрондук почтаңыздын жогору жагында.
  • Сиз жасаган билим деңгээли же тренинг.
  • Сиздин иш тарыхыңыз, анын ичинде жоопкерчилигиңиз жана жетишкендиктериңиз.
  • Атайын билим жана көндүмдөр.
Жумушка тапшыруу 4 -кадам
Жумушка тапшыруу 4 -кадам

Кадам 4. Резюмени ар бир жумуш сүрөттөмөсүнө ылайыкташтырыңыз

Ар бир жумуш үчүн бир эле резюмени колдонууга азгырылышы мүмкүн, бирок сиз резюмеңизди ар бир жеке жумушка туураласаңыз, интервью алууңуз ыктымал. Жумуштун сүрөттөмөсүн карап чыгып, резюмеңизге ачкыч сөздөрдү киргизиңиз. Көбүнчө сиз колдонгон жумушка түздөн -түз байланыштуу болгон көндүмдөргө жана билимге көңүл буруңуз.

  • COVID-19 тутанышында, алыскы жумуштарыңызды жана техникалык жөндөмүңүздү баса белгилеңиз, анткени алар учурда кээ бир жумуштарга суроо-талапка ээ.
  • Мурунку жумуштарда же ыктыярдуу жумушта кылган ишиңизди сүрөттөө үчүн активдүү этиштерди колдонуңуз. Мисалы, "иштелип чыккан", "ишке ашырылган", "жаңыланган" же "талданган" сыяктуу этиштерди колдонуңуз.
Жумушка тапшыруу 5 -кадам
Жумушка тапшыруу 5 -кадам

5 -кадам. Сизден 3 адамдан шилтеме сураңыз

Көптөгөн жумуш берүүчүлөр сизден кесиптик көрсөткүчтөрдү берүүңүздү суранышат, алар сиздин ишиңиздин натыйжалуулугу жөнүндө айта алышат. Мурун сиз менен тыгыз иштешкен адамдарды тандаңыз, мисалы мурунку жетекчи же кесиптеш. Иш берүүчүгө өз маалыматын берүү менен алар жакшы экенине ынануу үчүн шилтеме катары колдонууну каалаган адамдар менен сүйлөшүңүз. Андан кийин, алардын байланыш маалыматын ырастаңыз, андыктан аны колдонмого кошо аласыз.

Ар бир маалымдаманын толук атын, телефон номерин, электрондук почта дарегин, учурдагы наамын жана учурдагы жумуш берүүчүнү алыңыз

Жумушка арыз 6 -кадам
Жумушка арыз 6 -кадам

Кадам 6. Эгерде талап кылынса, коштомо кат жазыңыз

Кошумча кат - бул жумуш берүүчүгө эмне үчүн жумушту каалап жатканыңызды жана эмне үчүн алар сизди башка талапкерлердин үстүнөн жумушка алышы керектигин айтуу мүмкүнчүлүгү. Жумушка болгон кызыгууңузду билдирүү үчүн коштомо катыңызда шыктануу үнүн колдонуңуз. Кошумча катары, мүмкүн болушунча талапкерлер менен маектешкен адамга коштомо катыңызды ылайыкташтырыңыз, андыктан алар деталдарга көңүл бураарыңызды билишет. Сиз катыңызда төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн:

  • Эмне үчүн сиз кызматка кызыгасыз.
  • Кантип сиз компанияга же уюмга актив болосуз.
  • Эмнеге сиз жумуш үчүн эң мыкты адамсыз.
  • Жумуштан эмнени үйрөнгүңүз келет.
Жумушка арыз 7 -кадам
Жумушка арыз 7 -кадам

Кадам 7. Эгер бар болсо, LinkedIn профилиңизди жаңыртыңыз

Жумушка орношуу үчүн LinkedIn профилинин кереги жок, бирок ал иш берүүчүлөргө сиз жөнүндө көбүрөөк маалымат алууга жардам бериши мүмкүн. Профилиңиздеги бардык маалымат учурдагы жана так экенин текшериңиз. Орундун тардыгына байланыштуу резюмеңизге туура келбеген сиз тууралуу маалыматты кошуу үчүн профилиңизди колдонуңуз.

  • Мисалы, сиз резюмеңиздеги боштукка туура келбеген, сиз иштеген долбоорлор же ыктыярдуу кызматтарыңыз жөнүндө көбүрөөк маалыматты камтышы мүмкүн.
  • Эгерде сиз COVID-19 пандемиясында жумушка орношуп жатсаңыз, алыстан иштөө жана технологиялык көндүмдөргө байланыштуу ачкыч сөздөрдү кошуңуз.
  • Виртуалдык тармак COVID-19 тутанышында жумуш менен байланыш түзүүнүн популярдуу ыкмасына айланып баратат. Профилиңизди тазалаңыз жана тармагыңыздагы адамдар менен байланыш түзүүгө аракет кылыңыз.
Жумушка арыз 8 -кадам
Жумушка арыз 8 -кадам

Кадам 8. Сиздин онлайн катышууңуздун чыркыраган таза экенин текшериңиз

Иш берүүчүлөр жана жалдоочулар көп учурда сизди издеп интернетти кыдырып чыгышат жана алар көргөн терс нерселер сизди жумушка талапкер катары жок кылышы мүмкүн. Бардык коомдук медиа профилиңиздеги коомдук мазмунду карап чыгыңыз. Көргүңүз келбеген нерсени жашыруу үчүн купуялык жөндөөлөрүңүздү өзгөртүңүз. Керек болсо, эскирген жана азыр ким экениңизди билдирбеген билдирүүлөрдү өчүрүңүз.

  • Мисалы, сиз шаардагы түндөрдөгү сүрөттөрүңүздү жашырсаңыз же өчүрсөңүз болот. Ошо сыяктуу эле, сиз жумушка нааразы болгон же жумушта тамашалаган эски билдирүүлөрдү өчүрүшүңүз мүмкүн.
  • Бир нече досторуңуздан профилдериңизди карап чыгууну жана эгер алар потенциалдуу жумуш берүүчүнү өчүрө турган нерсени байкаса, сизге айтып берүүсүн сураныңыз.

Метод 2 4: Арызды онлайн берүү

Жумушка тапшыруу 9 -кадам
Жумушка тапшыруу 9 -кадам

Кадам 1. Квалификациялуу экениңизди текшерүү үчүн жумуштун сүрөттөмөсүн жакшылап окуңуз

Жумуш берүүчүнүн эмнени издеп жатканын түшүнүү үчүн, жумуштун сүрөттөмөсүн жок дегенде эки жолу карап чыгыңыз. Сизде бар болгон конкреттүү көндүмдөрдү жана билим берүү квалификациясын белгилеңиз. Андан тышкары, жумуш берүүчү резюмеде көрүүнү күткөн ачкыч сөздөрдү издеңиз.

Мисалы, ачкыч сөздөр "алыстан иштөө", "өзүн өзү баштоочу", "инновациялык" же "командалык оюнчу" сыяктуу нерселерди камтышы мүмкүн. Сиз байкай турган көндүмдөргө "чоңойтууну билүү" же "башкалар менен иштөө жөндөмү" кириши мүмкүн

Жумушка тапшыруу 10 -кадам
Жумушка тапшыруу 10 -кадам

Кадам 2. Сиз жумуш сайтты колдонуп жаткан болсоңуз, жумуш берүүчү менен өтүнмөнүн талаптарын текшериңиз

Жумушка орноштуруучу веб -сайттар жумуш табууга жардам берүү үчүн эң сонун булак болсо да, кээде жумуш сайтына жайгаштыруу жумуш берүүчүнүн билдирүүсүнөн айырмаланышы мүмкүн. Мындай болгондо, сиз кокусунан туура эмес материалдарды тапшырып же жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүздү буза турган маанилүү маалыматты таштап коюшуңуз мүмкүн. Өтүнмөнү тапшыруудан мурун, иш берүүчүнүн веб -сайтындагы жумуштун түп нускасын карап чыгып, нускамаларды так аткарганыңызды текшериңиз.

Мисалы, жумуш берүүчүнүн веб -сайты сиздин коштомо катыңызды жөнөтүүнү жана талапкерлер менен маектешкен адамга түздөн -түз улантууну айтуусу мүмкүн. Ошо сыяктуу эле, алар сизден мурунку эмгек акыңыз сыяктуу резюмеңиздеги конкреттүү нерселерди чечүүнү сурашы мүмкүн

Жумушка арыз 11
Жумушка арыз 11

Кадам 3. Арыздын бардык талааларын толтуруңуз

Колдонмо сизден мурун берген маалыматыңызды, мисалы, резюмеңиздин мазмунун кайра киргизүүнү суранса, көңүлүңүз чөгүшү мүмкүн. Бирок, бул маалыматты тиркемеде киргизүү жумушка жарамдуу программаңыздын сиздин жумушка ылайыктуу экениңизди билүү үчүн сканерлөөсүн жеңилдетет. Андан тышкары, интервьюер үчүн окуу оңой. Жумушка орношууга эң жакшы мүмкүнчүлүк берүү үчүн ар бир суроого толук жана так жооп бергениңизди текшериңиз.

  • Жоопторуңузду текст оңдоочу документке жазууну ойлонуп көрүңүз, андыктан аны оңой оңдой аласыз. Андан кийин, аны көчүрүп, колдонмого чаптаңыз.
  • Эгерде сиз жумуш берүүчүңүздүн сиз жөнүндө бир нерсени билишин кааласаңыз, мисалы, сиз каалаган кызматка тиешелүү мурунку жумуш милдеттери, аны тиешелүү колдонмо талааларына киргизиңиз. Алар аны резюмеңизде көрөт деп ойлобоңуз.
  • Колдонмодогу автоматтык түрдө толтуруу функциясын колдонбоңуз, анткени кокусунан кутуга туура эмес маалыматты киргизип калышыңыз мүмкүн.
Жумушка арыз 12
Жумушка арыз 12

Кадам 4. Резюмени жана коштомо катты импорттоо, эгерде талап кылынса

Көптөгөн иш берүүчүлөр резюме жана коштомо кат сурашат, сиз арыз тапшырып жатсаңыз да. Сиз колдонуп жаткан веб -сайттан "импорт" же "жүктөө" деген баскычты издеңиз. Бул баскычты чыкылдатыңыз жана иш берүүчүгө жөнөткүңүз келген документ файлдарын тандаңыз. Арызды тапшырардан мурун документтериңиз туура жүктөлгөнүн текшериңиз.

Бул жумуш үчүн туура документти тандап алыңыз. Кайсы жумуш үчүн экенин билүү үчүн резюмеңизди жана коштомо катыңызды так белгилөөгө жардам бериши мүмкүн

Жумушка арыз 13
Жумушка арыз 13

Кадам 5. Катаңызды текшерүү үчүн арызыңызды карап чыгыңыз

Колдонмоңуздагы каталар жумуш берүүчүнү майда -чүйдөсүнө чейин көңүл бурбагандай ойлондурушу мүмкүн, андыктан бул сиздин жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүзгө доо кетириши мүмкүн. Бардык жоопторуңузду окуп чыгып, ката кетирбегениңизди текшериңиз. Кылган каталарыңызды оңдоңуз жана кээ бир жоопторуңуз өтө бүдөмүк деп ойлосоңуз, кошумча маалымат кошуңуз.

Ката, ката жана грамматикалык каталар үчүн эки жолу текшерүү. Кээ бир иш берүүчүлөр мындай каталарды байкаса, сиздин өтүнмөнү этибарга албай коюшу мүмкүн, анткени аларда көптөгөн талапкерлер бар

Жумушка арыз 14
Жумушка арыз 14

Кадам 6. Колдонмоңузду веб -сайт аркылуу тапшырып жатсаңыз

Колдонмоңузду жөнөтүүгө даяр болгондо, "тапшыруу" деген баскычты издеңиз. Бул, сыягы, экрандын ылдый жагында болот. Өтүнмөнү жана жүктөлгөн материалдарды жумуш берүүчүгө жөнөтүү үчүн бул баскычты басыңыз.

"Тапшыруу" баскычын баскандан кийин, балким, арызыңызды, резюмеңизди же коштомо катыңызды оңдой албай каласыз. Колдонмоңузду жөнөтүүдөн мурун бардыгы идеалдуу экенине ынаныңыз

Жумушка арыз 15
Жумушка арыз 15

Кадам 7. Эгерде сиз түз кайрылып жатсаңыз, материалдарды жумуш берүүчүгө жөнөтүңүз

Кээ бир иш берүүчүлөр резюмеңизди жана коштомо катыңызды жалдоо менеджерине же адам ресурстары бөлүмүнө түз жөнөтүүнү каалашат. Электрондук почта дарегине электрондук почта түрүн киргизиңиз жана анын туура экенин текшериңиз. Жумуш жарыялоодо көрсөтмөлөргө ылайык келген тема сабын түзүңүз. Андан кийин, резюмеңизди жана коштомо катыңызды тиркеңиз. Алуучуга жумушка кызыкдар экениңизди жана материалдарыңызды тиркегениңиз тууралуу кыска билдирүү териңиз.

  • Сиздин темаңыз "IT позициясына талапкер", "галерея кызматчысынын резюмеси жана коштомо каты" же "жумуш жарыялоого жооп катары" болушу мүмкүн.
  • Сиздин кыска билдирүүңүз мындай болушу мүмкүн: “Мен сиздин музейиңиз менен галерея кызматчысынын кызмат ордуна кайрылууга кубанычтамын. Музейдин мүчөсү катары мен галереяларда көп саат өткөрдүм, ошондуктан мен бул кызматка абдан ылайыктуу болом. Сураныч, тиркелген резюмемди жана коштомо катымды табыңыз, ал менин уюмуңуз үчүн кандай актив болоорумду көрсөтөт."

Метод 3 3: Жумушка кирүү

Жумушка арыз 16
Жумушка арыз 16

Кадам 1. Жумуш маегине бара жаткандай кийиниңиз

Потенциалдуу жумуш берүүчү менен болгон биринчи таасириңиз абдан маанилүү, андыктан сиз каалаган жумуштун түрүнө карабай, профессионалдуу кийим кийиңиз. Бул иш берүүчүгө сиздин жумушка олуттуу көңүл буруп жатканыңызды көрсөтөт.

  • Сиз топчулуу көйнөк, шым же юбка кийип, бут кийим кийиңиз. Кийимиңиздин профессионалдуулугун чындап жогорулатуу үчүн ансамблиңиздин үстүнө блейзер же кардиган кийиңиз.
  • Эгерде сиз чекене же ресторан жумушуна жумушка орношуп жатсаңыз, анда сиз ошол жерден биринчи интервью ала аласыз.
Жумушка арыз 17
Жумушка арыз 17

Кадам 2. Жумушка алуу менеджери менен сүйлөшүүнү сураңыз

Жылмайып, биринчи сиз менен байланышкан кызматкер менен учурашыңыз. Андан кийин, сиз жумуш издеп жатканыңызды жана жумушка алуу менеджери менен сүйлөшкүңүз келгенин айт. Сени менен жолуккан адамды чыдамдуулук менен күт.

  • Бир нерсе айт: "Саламатсызбы, мен жумуш жөнүндө сураш үчүн келдим. Сиздин жумушка орношуу менеджериңиз тез сүйлөшүүгө даярбы?"
  • Эгерде алар жеткиликтүү эмес болсо, кайтып келүү үчүн эң жакшы убакыт экенин сураңыз. Сиз: "Кайра кайтуу үчүн мен үчүн жакшы учур качан болот?"
  • Эгер сиз бизнес өтө бош эмес экенин көрсөңүз, кийинчерээк кайтып келгениңиз жакшы. Сиз муктаждыктарыңызды кызматкерлердин жана кардарлардын алдына койсоңуз, жакшы таасир калтыра албайсыз.
Жумушка арыз 18
Жумушка арыз 18

Кадам 3. Ишке орноштуруу менеджерине ачык кызматтарга кайрылууга кызыкдар экениңизди айтыңыз

Эмне үчүн ал жерде иштегиңиз келгенин тез түшүндүрүп берүү үчүн ушул учурду алыңыз. Компанияга болгон кызыгууңузду билдириңиз, андан кийин кайрылсаңыз боло турган ачык позициялар барбы деп сураңыз. Андай болсо, анкетаны толтура алаарыңызды сураңыз.

  • Сиз мындай деп айта аласыз: "Салам, мен Тейлор Эвансмын. Мен бул жерде туруктуу кардармын жана сиздин өнүмдөрдү абдан жакшы билем, ошондуктан мен сиздин бизнесиңиз үчүн актив болмокмун деп ойлойм. Сизде толтурулбаган кызматтар барбы деп ойлонуп жаттым ».
  • Кээ бир уюмдарда тиркемелер жок экенин унутпаңыз. Мындай учурда, алар сиздин резюмеңизди эле алышы мүмкүн.
Жумушка арыз 19
Жумушка арыз 19

Кадам 4. Компаниянын өкүлүнө резюмеңиздин көчүрмөсүн тапшырыңыз

Резюмеңизди өзүңүз менен кошо алып жүрүү ар дайым жакшы идея, анткени бул сиз жумушка берилгениңизди көрсөтөт. Жумуш берүүчүгө резюмеңизди бер, алар убактысы болгондо карап көрүшөт. Эгер алар аны дароо карап чыгышса, анда алар сизди кызыктырган суроолорго жооп бериңиз.

  • Резюмеңиздин 1-2 нускасын гана алып келиңиз. Болбосо, жалдоо менеджери сизди бардык жерде колдонуп жатам деп ойлошу мүмкүн. Андай болсо да, сиз алардын жумуш орду сизди өзгөчө кызыктырат деп ойлошун каалайсыз.
  • Жалдоо менеджери аны дароо окуйт деп күтпөңүз, анткени алар чындап бош эмес. Позитивдүү маанайда болгула, алар аны таштап салышса да.
Жумушка арыз 20
Жумушка арыз 20

Кадам 5. Эгерде компания бар болсо, жумушка арыз толтуруңуз

Жумушка алуу боюнча менеджер сизге кагаз түрүндө арыз бериши мүмкүн, бирок алар сизге онлайн режиминде арыз толтурууга көрсөтмө бериши мүмкүн. Бардык кутучаларга так жоопторду бериңиз, андан кийин эч кандай ката кетирбегениңизди эки жолу текшериңиз. Эгер бул кагаздан жасалган тиркеме болсо, жумушка болгон кызыгууңузду билдирүү үчүн аны кайра тапшырып жылмайыңыз.

Сиз аларга тапшырып: "Бул мүмкүнчүлүк үчүн чоң рахмат!"

Жумушка арыз 21
Жумушка арыз 21

Кадам 6. Кызматкерлерге кетээр алдында убактысы үчүн рахмат

Ар бир адамга сиз менен сүйлөшкөн убактыңыз үчүн ыраазы экениңизди айттыңыз. Муну аткарып жатканда жылмайып коюңуз, андыктан ыраазычылыгыңыз чын окшойт.

"Убактыңызды бөлүп, мени менен сүйлөшкөнүңүз үчүн чоң рахмат" же "Жардамыңыз үчүн рахмат" деген сыяктуу бир нерсе айтыңыз

Метод 4 4: Колдонмоңузду ээрчүү

Жумушка арыз 22
Жумушка арыз 22

Кадам 1. Арызыңызды тапшыргандан бир жума өткөндөн кийин жумуш берүүчү менен байланышыңыз

Арызыңыздын абалын текшерүү сиздин кызматка болгон кызыгууңузду көрсөтөт жана сиздин өтүнмөнүн материалдары аны тиешелүү адамга жеткиргенин камсыз кылат. Иш берүүчүгө чалыңыз, иш берүүчүгө электрондук кат жөнөтүңүз же LinkedInде маектешиңизге билдирүү жөнөтүңүз. Алар сиздин өтүнмөнү алгандыгын сураңыз жана жумушка алуу процесси жөнүндө сураңыз.

  • Ар бир жумушка качан кайрылганыңызды көзөмөлдөп туруңуз.
  • COVID-19 пандемиясында, кээ бир жалдоо менеджерлери жана адам ресурстары бөлүмдөрү толуп кетет жана үйдөн иштеши мүмкүн. Алар менен байланышканда муну эстен чыгарбаңыз. Сиз алар менен байланышуудан мурун дагы бир нече күн күтүшүңүз мүмкүн. Мындан тышкары, билдирүүңүздү кыска жана достук кылып жазыңыз.
Жумушка арыз 23
Жумушка арыз 23

Кадам 2. Иш берүүчү менен сүйлөшүүдө достук, позитивдүү обонду колдонуңуз

Балким, сиз чынында эле жооп берүүнү эңсеп жатасыз, бирок нервдүү же талапчыл болсоңуз, жаман таасир калтырышы мүмкүн. Уюмда сүйлөшкөн ар бир кызматкерге боорукер болуңуз. Негизги суроолорду бериңиз жана сиз алган жоопту кабыл алыңыз.

Мисалы, "Мени менен азырынча байланышкан жокмун" же "Тиркемелерди карап чыгууга канча убакыт кетет?" Анын ордуна: "Чечимдер кабыл алындыбы" же "Мага жумушка алуу мөөнөтү жөнүндө бир аз маалымат бере аласызбы?"

Жумушка арыз 24
Жумушка арыз 24

3-кадам. COVID-19 алардын муктаждыктарына жана убактысына таасир этиши мүмкүн экенин түшүнөрүңүздү айт

Көптөгөн жумуш берүүчүлөр экономиканын өзгөрүшүнө байланыштуу жумушчу күчүн тууралап жатышат. Кошумча катары, кызматкерлер алыстан иштеши мүмкүн жана кошумча милдеттерди аткарышы мүмкүн. Алар азыр эмне менен алектенип жатканын түшүнүп, алардын муктаждыктарына ылайыкташа тургандыгын түшүндүрүңүз. Муну менен алар сиз команданын оюнчусу экениңизди жана эгер сиз жумушка алынсаңыз, керектүү учурда оңдоого даяр экениңизди көрсөтөт.

Сиз мындай деп айта аласыз: "Мен пандемия сиздин жумушка муктаждыгыңызга таасир этиши мүмкүн экенин түшүнөм, бирок сиз дагы эле бул кызматка жалданып жатасызбы?" же "Мен жумушка алуу убактысы пандемиядан улам өзгөрүшү мүмкүн экенин билем, бирок сиз эмнени күтсөм болот?"

Үлгү электрондук почта, резюме жана коштомо кат

Image
Image

Потенциалдуу жумуш жөнүндө сурап электрондук кат

WikiHow жана колдойт бардык үлгүлөрдү ачуу.

Image
Image

Жумушка арыз үчүн аннотацияланган резюме

WikiHow жана колдойт бардык үлгүлөрдү ачуу.

Image
Image

Аннотацияланган жумуштун мукабасы

WikiHow жана колдойт бардык үлгүлөрдү ачуу.

Кеңештер

  • Сиздин жөндөмүңүздүн деңгээлине дал келген бир нече жумушка жогорку сапаттагы колдонмону жөнөтүүгө көңүл буруңуз. Ошол эле негизги колдонмо менен көптөгөн жумуштарды калемпирлебеңиз.
  • Сиз жумуш издеп жатканда, жумуш берүүчүлөр үчүн жагымдуу кыла турган жаңы көндүмдөрдү үйрөнүүнүн үстүндө иштеңиз. Интернеттен бекер окутууну издеңиз же арзан класска же семинарга жазылыңыз.
  • Виртуалдык маек суралган учурда компьютериңиздин веб -камерасын жана микрофонун текшериңиз. COVID-19 туташуу учурунда, көптөгөн жумуш берүүчүлөр интервью алышат.
  • Чынчылдык - бул жумушка арыздарды толтурууда эң жакшы саясат, андыктан сиз киргизген нерсенин баары так экенине ынаныңыз.

Сунушталууда: