Сурамжылоо суроолорун берүүнүн 3 жолу

Мазмуну:

Сурамжылоо суроолорун берүүнүн 3 жолу
Сурамжылоо суроолорун берүүнүн 3 жолу

Video: Сурамжылоо суроолорун берүүнүн 3 жолу

Video: Сурамжылоо суроолорун берүүнүн 3 жолу
Video: АЯЛДЫ КАНТИП КАНДЫРЫШ КЕРЕК КӨРГҮЛӨ! 2024, Март
Anonim

Сурамжылоолор кайтарым байланышты камсыздайт. Сурамжылоо суроолоруна жооптор өнүмдөр, кызматтар же идеялар жөнүндө консенсус түзүүгө жардам берет. Компаниялар жана уюмдар сурамжылоолордон алынган маалыматты кардарларына, шайлоочуларына же кызыкдар тараптарына таасир эте турган бизнес же саясий чечимдерди кабыл алуу үчүн колдоно алышат. Сурамжылоо пайдалуу жана так болушу үчүн, туура суроолорду берүү маанилүү. Керектүү түшүнүк үчүн чынчыл жоопторду бере турган сурамжылоо суроолорун бериңиз.

Кадамдар

Метод 3: Сурамжылоону куруу

Сурамжылоо суроолорун берүү 1 -кадам
Сурамжылоо суроолорун берүү 1 -кадам

Кадам 1. Максатыңызды түшүнүңүз

Сурамжылоого эмне үчүн суроолорду берип жатканыңызды билиңиз. Муну жакшы түшүнүү сизге жакшы суроолорду берүүгө жардам берет. Максатыңды билбей туруп, суроолоруң максатсыз болуп көрүнүшү мүмкүн.

  • Суроолорго жооп берүүгө аракет кылыңыз: ким, эмне, кайда, качан жана эмне үчүн өзүңүз үчүн. Бул сиздин максатыңызды аныктоого жардам берет.
  • Максат темадан башкача. Бул жооп: "Мен эмнени билгим келет?"
  • Мисалы, сиздин темаңыз "пиццаны жеткирүү" сыяктуу белгилүү бир кызмат болушу мүмкүн жана сиздин максатыңыз кулап түшүү жүрүм -турумуна эң көп кандай таасир этерин билүү болушу мүмкүн.
Сурамжылоо суроолорун берүү 2 -кадам
Сурамжылоо суроолорун берүү 2 -кадам

Кадам 2. Ойлонулган суроолорду иштеп чыгуу

Сурамжылоо суроолоруңузду берерден мурун изилдөөнү тактаңыз. Бул сиздин максаттарыңызга туура келген түшүнүктүү суроолорду түзүүгө жардам берет. Эгерде сурамжылоо суроолоруңуз жакшы ойлонулбаса, анда адамдарга сурамжылоого олуттуу мамиле кылуу кыйыныраак болушу мүмкүн.

  • Интернеттен жана жергиликтүү китепканаңыздан карап көрүңүз, адамдар сиздин темаңызды илгери иликтеп, изилдеп көрүшкөнбү.
  • Эгерде сиз сурамжылоого катышсаңыз, тынчсызданууңуз кандай болушу мүмкүн экенин ойлонуп көрүңүз.
  • Башкалар менен сүйлөшүп, сырттан көз карашка ээ болууга жардам бериңиз.
Сурамжылоо суроолорун берүү 3 -кадам
Сурамжылоо суроолорун берүү 3 -кадам

3 -кадам. Так суроолорду бериңиз

Эгер түшүнүү кыйын болгон суроолорду берсеңиз, жоопторуңузду түшүнүү кыйын болушу мүмкүн. Суроолоруңузду түшүнүү оңой экенине ынануу үчүн кошумча мүмкүнчүлүктөргө өтүңүз. Ишенбесеңиз жардам алыңыз. Өтө татаал тилди калтырыңыз.

  • Кереги жок сөздөрдү кесип салыңыз.
  • Сүйлөмдөрдү кыскартыңыз.
  • Ашыкча техникалык тилден оолак болуп, негизги лексиканы колдонуңуз.
  • "Пиццанын жай жеткирилиши трагедиялуу экенине кошулбайт белеңиз?" Деген сыяктуу суроолорго жооп берүүдөн алыс болуңуз. Мындай суроолор сурамжылоонун жыйынтыктарын бурмалайт.
Сурамжылоо суроолорун берүү 4 -кадам
Сурамжылоо суроолорун берүү 4 -кадам

4 -кадам. Аудиторияңызды аныктаңыз

Сиз сурамжылооңузга кимге кайрылып жатканыңызды билгенде, багытталган суроолорду берүү оңой. Аудиторияңыз темаңыздын кайсы аспектилерине эң жакшы жооп бере алат? Аудиторияңыздын тынчсыздануулары тууралуу өзүңүзгө тиешелүү суроолорду бериңиз.

  • Демографияңызды изилдеңиз.
  • Сизге жакшы пикир калтыра турган демографиядан алыс болуңуз. Балдары жок чоң кишилер баланын оюнчуктан ырахат алышы боюнча сурамжылоо үчүн жакшы предмет эмес.
  • Стереотиптен алыс болуңуз.

Метод 2 3: Сурамжылоону башкаруу

Сурамжылоо суроолорун бериңиз 5 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бериңиз 5 -кадам

Кадам 1. Аны жеткиликтүү кылыңыз

Сурамжылоону таркатуу үчүн жетиштүү көчүрмөлөрү же ишенимдүү каражаттары болушу керек. Адамдар таба алаарына ишениңиз. Эгер сурамжылоону түшүнүксүз жерге койсоңуз, адамдар аны таба алышпайт. Эгерде сизде жетиштүү көчүрмөлөр жок болсо, мүмкүн болушунча көп маалымат ала албай калышыңыз мүмкүн.

  • Сурамжылоону электрондук түрдө, электрондук почтада же веб -сайтта таратып көрүңүз.
  • Катуу көчүрмөлөрдү колдонсоңуз, сурамжылооңуздун көчүрмөлөрү сиз ойлогондон да көбүрөөк болот.
  • Электрондук маалыматтар кагазга караганда арзаныраак жана анализдөө оңой болушу мүмкүн.
Сурамжылоо суроолорун бер 6 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бер 6 -кадам

Кадам 2. Адамдарга жетиштүү убакыт бер

Аларды шашпаңыз. Эгер адамдар сизге так маалымат берүүсүн кааласаңыз, аларга ойлонууга жетиштүү убакыт бериңиз. Сиз каалаган эң акыркы нерсе - маанилүү маалыматты өткөрүп жиберүү, анткени сиз шашылыш түрдө ысырапкорчулукка алып келдиңиз. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, убакыт кысымы иштөөнү начарлатат.

Сурамжылоо суроолорун бериңиз 7 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бериңиз 7 -кадам

Кадам 3. Мүмкүн болгон жерде катышуучуларды компенсациялоо

Адамдар бош эмес. Адамдар кайдыгер. Эгер сиз аларга суроолоруңузду берүүнү сурануу менен сурамжылоого катышуусун кааласаңыз, анда алардын ордун толтурушуңуз керек болот. Бул муктаждык темага жараша өзгөрүшү мүмкүн. Тамак -аштын артыкчылыктарын сурамжылоо, балким, сексуалдык каалоолорду сурамжылоого караганда башкарууга жеңилирээк.

  • Кичине акча сунуштагыла.
  • Тамак берүү.
  • Купон, ваучер же белек күбөлүгүн бериңиз.
Сурамжылоо суроолорун берүү 8 -кадам
Сурамжылоо суроолорун берүү 8 -кадам

4 -кадам. Сылык бол

Рахматка окшош эч нерсе жок. Чыныгы суранычтан ынандыруучу нерсе аз. Сурамжылоого катышкан адамдарга сылыктык менен мамиле кылганыңызды текшериңиз. Бул алар үчүн да ушундай кылыш ыктымалдыгын жогорулатат.

Сурамжылоо суроолорун бериңиз 9 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бериңиз 9 -кадам

Кадам 5. Скриптти колдонуңуз

Телефондо же жеке сурамжылоо суроолорун бергенде, бул сизге сценарийди алууга жардам берет. Ошентип, сиз өзүңүздүн катышуучуларыңызды чаташтырбайсыз же чаташтырбайсыз. Сценарийиңизден окуу ар бир адамга бирдей суроо берүүнү камсыздайт. Бул өз кезегинде жыйынтыктарыңыздын ырааттуулугун сактоого жардам берет.

  • Сөзсүз түрдө жай сүйлөңүз жана үн катыңыз.
  • Суроону кайталаңыз.
Сурамжылоо суроолорун бер 10 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бер 10 -кадам

Кадам 6. Жылмайыңыз

Жылмайып коюу сиздин суроолоруңузга адамдарды жакшы кабыл алууга жардам берет. Телефондон деле жылмайуу угулат. Катышуучуларыңызга жылмаюу тартуулаңыз, анткени бул тажрыйба баарына жагымдуу болууга жардам берет.

3 методу 3: Сурамжылоону талдоо

Сурамжылоо суроолорун бер 11 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бер 11 -кадам

Кадам 1. Маалыматтарды чогултуу

Эгерде сиз маалыматтарды чогултпасаңыз, анда сиз биринчи кезекте сурамжылоо суроолорун башкара элек болушуңуз мүмкүн. Баарын коопсуз жерде сактаңыз. Аны жоготкуңуз келбейт. Кээ бир учурларда, маалыматты жашыруун, коопсуз же анонимдүү сактоо милдеттүү түрдө болушу мүмкүн.

Сурамжылоо суроолорун бер 12 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бер 12 -кадам

Кадам 2. Маалыматты салыштырыңыз

Маалыматты түзүңүз. Аны текшерип көрүңүз. Аны кайра иреттеңиз. Ар кандай бурчтан ойлонуп көрүңүз. Сиздин суроолорго жооптор эмнени билдирери үчүн жаңы маанилерди жана маанилүү кесепеттерди түшүнүңүз. Бул этапта сиз болот

  • Аналитикалык программаны онлайндан издеңиз.
  • Кутунун сыртында ойлонууга аракет кылыңыз.
Сурамжылоо суроолорун бериңиз 13 -кадам
Сурамжылоо суроолорун бериңиз 13 -кадам

3 -кадам. Презентация үчүн маалыматты даярдаңыз

Графиктерди түзүңүз. Визуалдык программаны колдонуңуз. Жыйынтыгыңызды түшүндүрүп, кагаз жазыңыз. Эгер сиз иштеп жаткан маалымат маанилүү болсо, аны сактоону жана бардык документтердин камдык көчүрмөсүн сактоону жана маанилүү документтердин көчүрмөсүн жасоону унутпаңыз.

  • Бул башка адамдар үчүн экенин унутпа. Бул презентацияларды карап чыгуу оңой жана кызыктуу болушу керек.
  • Маалымат топтомун иреттөө жана көрсөтүү үчүн иштелип чыккан кесипкөй программаларга инвестиция салууга аракет кылыңыз.
  • Жаңы идеяларды синтездөөнү унутпаңыз; маалымат топтомуңузду кыскача эле айтпаңыз.

Кеңештер

  • Сурамжылоону сыноо. Бул сурамжылоону максаттуу аудиторияга колдонуудан мурун, аны кичирээк адамдар тобунда сынап көрүңүз. Бул суроолордун ачык жана жооп берүүсүн жеңилдетүүгө жардам берет.
  • Үмүттөрдү эстүү тутууну унутпаңыз. Көпчүлүк сурамжылоолордун идеясы буга чейин кабыл алынган божомолдорду ырастоо же жаманатты кылуу. Колдоо маалыматын чогултуу үчүн сурамжылоону колдонуңуз. Мурда эч качан каралбаган жаңы тренддерди же жоопторду ачам деп күтпөңүз.
  • Суроолорду жазууда жана уюштурууда сурамжылоонун форматын карап көрүңүз. Онлайн сурамжылоо 15 суроодон ашпоого тийиш жана 5 мүнөттөн ашпашы керек. Бул сурамжылоого катышкандардын баракчадан алысташына жол бербейт. Асылып калбоо үчүн телефондук сурамжылоо үчүн ошол эле көрсөтмөнү аткарыңыз. Респонденттерге купон же башка арзандатуу сыяктуу сурамжылоону бүтүрүүгө стимул бериңиз.
  • Бардык сурамжылоо суроолорун дароо көрсөтпөңүз. Бул респонденттерге бир убакта 1 суроого көңүл бурууга мүмкүнчүлүк берет. Ошондой эле, биринчи берилген суроолор кийинки суроолордун жыйынтыктарын бурмалабасын.

Сунушталууда: